採用後の労務管理のポイント〜適切な運用で企業の信頼を築く〜
2025年6月1日
採用が決まったら、次に重要なのが「労務管理」です。 労働条件の明示やシフト制の管理、契約終了時の対応など、適切な手順を踏むことでトラブルを防ぎ、スムーズな職場環境を整えましょう。 労働条件通知書の発行は必須！適切な記載で […]
愛知働き方改革推進支援センター コンサルティング専門家就任のお知らせ
2025年5月26日
この度、当事務所代表が、厚生労働省の委託事業である愛知働き方改革推進支援センターのコンサルティング専門家に選任されました。 愛知働き方改革推進支援センターでは、中小企業・小規模事業者の皆様が働き方改革を推進できるよう、無 […]
従業員が入社した場合の手続きについて
2025年5月23日
従業員を雇い入れた際の手続きについて流れをまとめてみました。 雇用契約書の締結と労働条件通知書の交付 従業員を雇用する際には、その従業員にどのような形で働いてもらうのかを決める必要があります。どのような業務についてもらう […]
ホームーページを更新しました
2025年5月12日
当事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。 ホームページを新しくしました。これからメニューなど増やしていくつもりですので、暖かく見守ってください。