ブログ

2025年11月26日

〜人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）のご案内〜背景と意義日本の労働市場では、外国人労働者の存在感が年々高まっています。しかし、言語や文化の違い、労働法制への理解不足などから、労 […]

2025年9月2日

こんにちは、土川経営労務事務所の土川です。今回は、愛知県の産業廃棄物処理業・更新許可申請にのみ適用される「経理的基礎」審査の特例について、ご紹介させていただきます。産廃処理業の許可区分と更新のタイミング産業廃棄物処理 […]

2025年7月8日

令和７年７月１日よりキャリアップ助成金に新しいコース「短時間労働者労働時間延長支援コース」が新設されました。はじめに「年収の壁」で働き控えを選ばざるを得なかった短時間労働者。そんな現場の声に応えて、2025年7月から […]

2025年7月1日

働き方改革、副業解禁、地方創生、そしてコロナ禍を経た価値観の転換。こうした流れの中で、いま「農業」が新たな副業先として注目を集めています。自然と触れ合いながら心身を整える時間、都市生活では得難い労働の実感──それらに加え […]

2025年6月21日

労働基準法の適用除外とは農業における労務管理は、他産業と比べて特例的な取り扱いがあることをご存じでしょうか。労働基準法第41条および別表第1第6号・第7号では、農業や動物の飼育など、自然条件に大きく左右される事業に対し […]

2025年6月10日

多くの企業は、従業員を雇いれる際、本採用の前に「試用期間」を設け、その従業員の業務適正や職場適応性を判断します。この制度は、企業にとってはミスマッチを防ぐ手段であり、労働者にとっても業務への適応を確認できる重要な機会とな […]

2025年6月1日

採用が決まったら、次に重要なのが「労務管理」です。労働条件の明示やシフト制の管理、契約終了時の対応など、適切な手順を踏むことでトラブルを防ぎ、スムーズな職場環境を整えましょう。労働条件通知書の発行は必須！適切な記載で […]

2025年5月23日

従業員を雇い入れた際の手続きについて流れをまとめてみました。雇用契約書の締結と労働条件通知書の交付従業員を雇用する際には、その従業員にどのような形で働いてもらうのかを決める必要があります。どのような業務についてもらう […]